Armani People Care
集团的多项服务和举措极大地促进了员工的福祉。这包括 Armani People Care 福祉计划。通过这一举措，公司为集团员工及其家属提供固定金额的资金支持，可在当年用于多项服务，例如：医疗费用报销；社会保障；教育；交通费用；与培训、运动和休闲相关的费用，以及可从多种产品和服务中选择的众多折扣。
公司与个人福祉
我们落实了一系列服务和举措，大幅改善了所有工作人员的生活和工作条件；例如，我们与提供保健和相关服务的商业机构与公司签订了一整套专门的协议。确保工作与生活的良好平衡对于阿玛尼集团至关重要。
新冠肺炎的紧急应对
2020 年，面对疫情公司调整了最初于 2019 年创建的健康福祉工具，邀请了专业咨询师通过远程会议为员工提供咨询和辅助服务。
居家办公
在封锁期间，集团员工可选择在家办公，之后我们建立并实施了一项试验性的居家办公计划。为响应这一举措，我们推出了两项培训课程，包括面向所有员工的网上学习课程和面向管理层的网络研讨会，以支持对这种新工作模式的管理，具体涉及时间管理、委派以及高明的领导力技能与工具等。
Armani / 健身
公司非常重视生活质量和健康的生活方式，并实施了多项措施，例如设立公司健身房，并聘请了私人教练为员工提供个性化的锻炼指导。