Il Gruppo Armani e
la Governance
A|X Armani Exchange.
Governance e organizzazione
Nel 2016 è stata istituita la Fondazione Giorgio Armani.
Con questa scelta all’insegna della continuità, Giorgio Armani ha voluto assicurare una guida nella gestione futura dell’azienda, ma anche la trasmissione e la salvaguardia di valori e principi che, da sempre, hanno ispirato l’attività creativa e imprenditoriale del fondatore.
“Ho deciso di creare la Fondazione Giorgio Armani per realizzare progetti di utilità pubblica e sociale e per assicurare che gli assetti di governo del Gruppo Armani si mantengano stabili nel tempo, rispettosi e coerenti con alcuni principi che mi stanno particolarmente a cuore e che da sempre ispirano la mia attività di designer e imprenditore.
Questi principi fondanti sono basati su: autonomia e indipendenza, un approccio etico alla gestione con integrità e correttezza, un’attenzione all’innovazione e all’eccellenza, priorità assoluta allo sviluppo continuo del marchio Armani sostenuto da adeguati investimenti, una gestione finanziaria prudente ed equilibrata, un limitato ricorso all’indebitamento e un cauto approccio alle acquisizioni.”
Nel 2021, al fine di rafforzare la propria governance sul tema dello sviluppo sostenibile e responsabile, il Gruppo Armani ha istituito la Direzione e il Dipartimento di Sostenibilità. Viene creato inoltre un Comitato Strategico, presieduto dal Consigliere nominato all’interno del Consiglio di Amministrazione, con la finalità di approvare il piano di sostenibilità — articolato attorno alle tre aree d’azione di People, Planet e Prosperity — e assicurarne l’integrazione con la strategia di business. Gli ambiti su cui concentrare la rendicontazione sono identificati attraverso un processo di stakeholder engagement, volto a cogliere le istanze e i bisogni dei portatori di interesse.
Whistleblowing
Da sempre il Gruppo Armani si impegna a promuovere tra i suoi dipendenti, dirigenti, consulenti e collaboratori, una cultura aziendale improntata all’etica e alla legalità.
A tal fine, il Gruppo Armani incoraggia le segnalazioni di violazioni di legge, del Codice Etico del Gruppo e delle procedure aziendali per prevenire e identificare criticità e rischi a cui il Gruppo potrebbe essere esposto.
Per rispondere a questa esigenza, dal 2023 il Gruppo Armani si è dotato di uno specifico canale di segnalazione, sviluppato e gestito da una società esterna, che garantisce che le segnalazioni non possano essere tracciate e tutela la riservatezza delle informazioni segnalate e l’identità del segnalante.
In evidenza
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