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Valori e visione

Il Gruppo Armani è strettamente legato alla realtà italiana, ma allo stesso tempo si contraddistingue per una visione e una cultura cosmopolita.

La nostra visione

Tutela e rispetto dell'ambiente

Responsabilità verso la collettività

Integrità e condivisione

Tutela e valorizzazione della diversità

Trasparenza e completezza delle informazioni

Politica nei confronti del personale

Spirito di squadra

Fiducia

I valori del Gruppo sono formalizzati all’interno del Codice Etico, le cui norme sono dettate da un preciso impegno sociale e morale e guidano le azioni di tutti coloro che operano in nome e per conto della società. Particolare importanza viene attribuita alla tutela di ogni forma di diversità, ritenuta un fattore critico di successo.

Consulta il codice etico

La sostenibilità è parte integrante delle scelte strategiche del Gruppo che ha definito una politica basata su cinque aree prioritarie di intervento.

I pilastri

1
GESTIONE RESPONSABILE DELLA CATENA DI FORNITURA
Rendere la filiera progressivamente più virtuosa dal punto di vista dell’impatto ambientale e sociale, dando priorità:
  • al rispetto dei diritti umani e dei lavoratori;
  • agli aspetti di sostenibilità nella catena del valore e nella filiera produttiva.
2
TUTELA AMBIENTALE E UTILIZZO EFFICIENTE DELLE RISORSE
Ridurre l’impatto ambientale lungo tutta la catena di creazione del valore attraverso:
  • l’approvvigionamento sostenibile delle materie prime;
  • l’attenzione al cambiamento climatico e l’efficientamento energetico;
  • la tutela della biodiversità; la tutela degli oceani;
  • la gestione della risorsa idrica;
  • l’eco-design, il ciclo di vita del prodotto e l’economia circolare.
3
BENESSERE DEI DIPENDENTI E SVILUPPO DEI TALENTI
Favorire la crescita personale e professionale di tutti i dipendenti, considerati uno degli asset strategici del Gruppo promuovendo:
  • la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro;
  • l’attrazione dei talenti e il benessere dei dipendenti;
  • la formazione e lo sviluppo dei dipendenti;
  • la diversità e l’inclusione.
4
ATTENZIONE VERSO IL CLIENTE
Garantire l’eccellenza del prodotto e del servizio offerto al cliente, prima durante e dopo l’esperienza d’acquisto, tramite:
  • elevati standard di qualità e di sicurezza del prodotto la valorizzazione e la tutela del brand;
  • la gestione delle informazioni e della privacy.
5
SUPPORTO E COINVOLGIMENTO DELLE COLLETTIVITÀ
Creare valore per le comunità locali e per il territorio in cui il Gruppo opera per mezzo di modelli innovativi di business che permettano di misurarne l’impatto economico, sociale e ambientale.
Piano di sostenibilità
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