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I nostri dipendenti

Sono oltre 8.000 le persone che ogni giorno contribuiscono, attraverso il loro lavoro, a costruire il presente e il futuro del Gruppo Armani: le loro esperienze, la loro cultura, le loro scelte e la loro motivazione rappresentano un fattore chiave per creare valore.

Per questa ragione il Gruppo si impegna costantemente a promuovere prima di tutto un ambiente di lavoro sereno e rispettoso, incoraggiando e valorizzando la diversità di opinioni, prospettive, cultura, età e genere e favorendo lo sviluppo professionale e personale di tutti i collaboratori.

© Sølve Sundsbø / Art + Commerce
© Sølve Sundsbø / Art + Commerce

Welfare

Tra i servizi e le iniziative che permettono un sostanziale miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro rientrano l’attenzione al comfort e alla sicurezza del luogo di lavoro e l’insieme di speciali convenzioni stipulate con esercizi commerciali o con aziende che forniscono servizi sanitari. Garantire un corretto equilibrio tra la sfera professionale e quella privata è fondamentale per il Gruppo Armani.

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Formazione e crescita

Meritocrazia, leadership e passione, ambizione, performance e spirito di gruppo sono i principi su cui il Gruppo Armani basa lo sviluppo dei propri talenti: valorizzare l’eccellenza permette di gestire efficacemente il cambiamento e di essere pronti ad affrontare le sfide future.

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Diversità e inclusione

All’interno della Direzione Risorse Umane è stata creata la funzione Diversity & Inclusion (D&I), che ha il compito di coordinare le strategie e le attività volte a sensibilizzare e responsabilizzare le persone al rispetto e all’apprezzamento di ciò che le rende diverse e uniche.

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OPPORTUNITÀ PROFESSIONALI

Scopri tutte le posizioni aperte, invia la tua candidatura ed entra a far parte del Gruppo Armani.

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