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I nostri dipendenti

Sono quasi 9.000 le persone che ogni giorno contribuiscono, attraverso il loro lavoro, a costruire il presente e il futuro del Gruppo Armani: le loro esperienze, la loro cultura, le loro scelte e la loro motivazione rappresentano un fattore chiave per creare valore.

Per questa ragione il Gruppo si impegna a promuovere un ambiente di lavoro sereno e rispettoso, incoraggiando e valorizzando la diversità di opinioni, prospettive, cultura, età e genere e favorendo lo sviluppo professionale e personale di tutti i collaboratori.

© Sølve Sundsbø / Art + Commerce
© Sølve Sundsbø / Art + Commerce

Welfare

Tra i servizi e le iniziative che permettono di migliorare in modo significativo le condizioni di vita e di lavoro rientrano l’attenzione al comfort e alla sicurezza del luogo di lavoro, l’insieme di speciali convenzioni stipulate con esercizi commerciali e con aziende che forniscono servizi sanitari, oltre a una serie di strumenti pensati per favorire il benessere delle persone.

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Formazione e crescita

Il Gruppo Armani sostiene lo sviluppo dei propri talenti promuovendo merito, leadership, passione, ambizione e spirito di gruppo. Questi principi contribuiscono alla crescita professionale e aiutano il Gruppo ad affrontare il cambiamento e le sfide future.

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Diversità equità e inclusione

All’interno della Direzione Risorse Umane, la funzione Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) ha il compito di coordinare le strategie e le attività volte a sensibilizzare e responsabilizzare le persone al rispetto e all’apprezzamento di ciò che le rende diverse e uniche.

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OPPORTUNITÀ PROFESSIONALI

Scopri tutte le posizioni aperte, invia la tua candidatura ed entra a far parte del Gruppo Armani.

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